NX台湾、衛生福利部国民健康署より「健康職場認定」を取得

「健康職場認定」は、衛生福利部国民健康署が企業の健康経営推進を奨励するために設けた公的認証制度です。世界保健機関（WHO）の「健康的な職場モデル」の4つの分野（物理的職場環境、心理的職場環境、職場における個人へのサポート体制、企業のコミュニティ参加）をもとに、従業員の心身の健康と福祉、地域社会への貢献など、企業の総合的な健康経営が評価されます。

NX台湾は、「人を大切にする」というテーマのもと、ISO 45001:2018（労働安全衛生マネジメントシステム）認証の取得や福利厚生の充実など、従業員の健康増進と安全・快適な職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。これらの多角的な健康経営施策が評価され、今回の認定取得に至りました。具体的な取り組みは以下の通りです。

• 従業員支援プログラム（EAP）の導入
  24時間対応の相談窓口を設置し、心理カウンセリングやストレスマネジメント講座、法律・医療・財務相談など多様なサポートを提供しています。
• 健康診断・予防サービスの充実
  年齢・性別・ライフステージに応じた健康診断やがん検診、プレコンセプションチェックを実施。法定基準を上回る補助制度を設け、疾病の早期発見・予防に努めています。
• 「グリーンウォーキング」活動の推進
  専用アプリを活用し、従業員に日々の歩行を奨励。2025年は参加率53%、総歩数2億3,300万歩を達成しました。
• 多様な健康促進・交流イベント
  健康講座や体力測定、運動部活動（バドミントン、ドラゴンボート等）、減量プログラム、健康食の情報提供などを実施。健康促進アプリ「Walkii」を活用した成果発表会「Walkii Day」では、40社以上と経験を共有し、衛生福利部や国家運動科学センターからも高い評価を受けました。
• 多様な福利厚生
  社員旅行やイベント補助、家族も対象とした健康診断・旅行補助、CSR活動（植樹・清掃・献血等）を実施し、従業員とその家族のQOL向上に貢献しています。

NXグループは、今後も従業員の生活の質向上と企業の持続的成長を目指し、安全で健康的な職場環境の実現とサステナビリティの推進に努めてまいります。