ＮＸグループ、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」を展開する VALT JAPAN社に出資

　NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社（社長：堀切智）は、ＮＸグローバルイノベーション投資事業有限責任組合の案件として、就労困難者特化型DXプラットフォーム「NEXT HERO」を展開するVALT JAPAN株式会社（代表取締役CEO：小野貴也 以下、VALT JAPAN社）に出資し、8月24日（月）に資本業務提携契約を締結いたしました。

■ VALT JAPAN社概要

　VALT JAPAN社は、「就労困難者の大活躍時代をつくる」をビジョンに掲げ、障がいや難病等により就労機会が限定されている人財の活躍機会創出と、企業の人手不足・生産性向上を同時に実現する事業を展開しています。中核サービスである就労困難者に特化したDXプラットフォーム「NEXT HERO」を通じ、全国2,000以上の就労継続支援事業所と連携して、累計400社以上から事務・デジタル領域のBPOサービスを受託しています。

　さらに、自社運営拠点「NEXT HERO DIC（Digital Innovation Center）」を展開し、実践的なスキル習得から企業への就職までを一貫して支援する独自のモデルを構築しています。

■ 出資の背景と目的

　近年、労働力人口の減少が進む一方、企業は障がい者雇用のさらなる拡大と、職域の創出が強く求められています。ＮＸグループでは、人的資本経営の実現に向け、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンを推進するとともに、バックオフィス業務や物流現場の業務高度化・標準化を進めています。

　本出資を通じて、VALT JAPAN社の人財マッチング力や事務・デジタル領域のBPO業務に関する運営ノウハウと、ＮＸグループの全国の物流拠点・バックオフィス業務基盤を組み合わせ、障がいのある方が戦力として活躍できる新たな業務モデルの構築を目指します。

■ 取り組み内容
 

１.デジタル・イノベーション・センター（DIC）での業務構築
　VALT JAPAN社が運営するＮＸグループ専用のDICを設立し、管理部門における事務や、パソコン等を用いる定型業務を抽　出します。また、同社の知見を活かした業務の設計から、日々の運営、品質管理を行い、障がいのある方が安心して高いパフォーマンスを発揮できる体制を整えます。

２.直接雇用体制への段階的な移行
　ＮＸグループ専用DICで業務の進め方や品質管理のノウハウを確立したのち、ＮＸグループの特例子会社「ＮＸハートフル」において障がいのある方を直接雇用し、段階的に業務を移管します。これにより、持続可能な直接雇用体制の構築と、雇用機会の拡大を図ります。

３.物流業界全体への展開
　将来的には物流事業者を中心としたお客様向けに、本取り組みで培った事務・デジタル業務の受託サービスの提供を検討します。これにより、ＮＸグループ内にとどまらず、物流業界全体の人手不足対応や生産性向上に寄与するサービスの実現を目指します。

ＮＸグループは、今後も国内外のスタートアップ企業との事業共創を通じて社会課題の解決に取り組み、サプライチェーン全体の高度化と、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

■代表者コメント

VALT JAPAN株式会社
代表取締役CEO 小野 貴也氏

「NIPPON EXPRESSホールディングス様は、日本の物流インフラを支える中核企業であると同時に、グローバル展開においても世界50カ国超に拠点を持つ唯一無二の存在です。同社による出資および業務提携は、就労困難者の人的資本を日本の成長戦略へ接続するという私たちの構想が物流DXの領域においても重要な意味を持つことの証左と受け止めています。今後は、労働市場改革と物流インフラの進化を同時に実現するパートナーとして、共に新しい日本の産業モデルを構築してまいります。」

NIPPON EXPRESSホールディングス株式会社
コーポレートベンチャリング部長 青 浩司

「多様な人財が活躍できる環境づくりは、ＮＸグループにとって重要な経営課題のひとつです。VALT JAPAN様は、就労困難者の活躍機会の創出と、業務の標準化・品質管理を両立する事業を展開しており、当社との親和性は高いと考えます。今回の出資を通じて、ＮＸグループにおける業務基盤の整備・高度化と持続可能な雇用機会の創出につなげてまいります。」

■ 出資先概要