サステナブル・ソリューションの開発・強化

重要課題（マテリアリティ）の取組みの詳細と企業価値へのつながり

Topic1

人とテクノロジーの調和で、持続可能な物流現場を

少子高齢化の進行、EC需要の拡大、慢性的な人手不足。物流業界では、倉庫内作業を担う人財の確保と定着が、これまで以上に重要な経営課題となっています。
こうした課題に対し、自動化による省人化が進められていますが、すべての作業を自動化するには様々なハードルがあります。日本通運株式会社は、人が中心となり、テクノロジーがそれを支える新しい倉庫のあり方も必要だとの考えのもと、誰もが自分らしく、いきいきと働ける環境整備を進めています。同社が推進するサステナブル・ソリューションの一つである「誰にもやさしい倉庫」プロジェクトでは、労働力不足や多様な人財の活躍といった社会課題に対し、作業負荷を軽減するテクノロジーと、多様性を受け入れる職場環境づくりを組み合わせることで、持続可能な物流オペレーションの実現を目指しています。

Topic2

建設業界で進むサステナブル・ソリューションの面的展開と成長

この1年で、サステナブル・ソリューションは、お客様の人手不足、生産性向上、環境負荷低減といった課題解決に貢献し、ＮＸグループの事業成長とROE向上につながる取組みとして進展しました。日本通運株式会社では、2025年度に総合建設営業部を設立し、建設業向けの営業体制を強化するとともに、2025年度の統合報告書で開示した建設副産物巡回回収システムに加え、業界課題に対応するソリューション開発・提供を拡充しています。
具体的には、タワーマンションをはじめとする高層建築現場向けに、資材の共同配送や搬入・間配りを支援する「建設ロジスティクス」の展開を推進しています。これにより、現場の人手不足や生産性向上、環境負荷低減といったお客様の経営課題解決に貢献し、個社単位の提案から業界全体への面的な展開を進めています。
さらに、成長産業であるデータセンター建設分野では、輸送・保管・組立て・搬入・保守までを一括で担う物流スキームの提案を開始し、工期短縮や安定稼働に寄与することで、新たな事業機会の拡大と収益基盤の強化を見込んでいます。
こうした取組みを通じて、提供価値の差別化と収益性向上を図り、ROE向上への貢献を目指します。