マネジメントアプローチ
主要なサステナビリティ課題
- 人権の尊重と責任ある企業活動の実現
- リスクマネジメントの強化
NXグループのアプローチ
- 取締役会、監査等委員会およびコンプライアンス委員会による監督機能の強化と実効性ある運営の実現
- 反競争的行為、贈収賄等の防止に向けたコンプライアンス教育の継続実施
- 内部通報制度「NXスピークアップ」、「NXグローバルスピークアップ」の従業員への浸透・活用促進
管理指標
コンプライアンス教育受講率に関する目標と実績（NXグループ）
目標：100%
実績（2024年度）：96%
主な取り組み
- コーポレート・ガバナンス
- リスクと危機管理
- ビジネス倫理
- 公共政策への貢献
- サプライチェーンマネジメント
- 情報セキュリティ・サイバーセキュリティ
