2010年7月28日
当社は、長年にわたる人材育成プログラムへの通信教育の活用と、従業員個人の通信教育を利用した、積極的な自己啓発への取り組みに対し、（株）日本能率協会マネジメントセンター（以下、JMAM）より2010年度「JMAM通信教育優秀企業賞」を受賞いたしました。
「JMAM通信教育優秀企業賞」は、通信教育を人材育成に活用し、個人学習を積極的に推進している企業に対し、JMAMが独自に表彰を行う制度で、2008年に創設され、今回が3回目となります。
今回の受賞は、（1）これまでの通信教育（階層別コース、啓発コース）延べ受講者数が25,000名を超えたこと、（2）通信教育（啓発コース）直近2回の受講者数が1,000名を超え、多くの従業員による自発的な取り組みが行われていること、（3）26年の長きに渡って継続的な取り組みが行われていること、などが評価されたものです。
当社では4月に、グループの人材育成を担う中心としてNITTSUグループユニバーシティを発足させ、「自ら成長し続ける自律型人材」の育成を目指して、さまざまな取り組みを強化しております。
今後も従業員の自発的な取り組みを積極的にサポートし、社会に貢献できる人材の育成を推進してまいります。
以上
